Cada vegada són més els minoristes que s’han adonat que és imprescindible substituir les etiquetes de paper de preu tradicionals mitjançant l’úsEtiquetes de prestatgeries electròniques (ESL).Un del fenomen comú és que els minoristes especialment supermercats com Walmart comencen a ampliar l’aplicació de solucions ESL a les botigues Muti per solucionar el problema de l’augment dels costos laborals i millorar la seva eficiència de funcionament.
Hi ha un exemple de comparació de recursos humans i aplicació d’ESL al supermercat elaborat per EatAccn com a continuació per a la vostra referència. Es tracta d’explicar què pot aportar ESL beneficis al supermercat a llarg termini de negocis.
Un dels nostres clients que posseeix un supermercat que tingui esdeveniment de promoció cada dissabte. Ho necessitenImprimiu 2.000 etiquetes de paper i després organitzeu sis empleats per substituir les etiquetes de preus originals per aquestes 2.000 etiquetes de paper noves a cada divendres a la nit per preparar les activitats de promoció.ÉsL’horari normal de l’operació és de 8:00 a 22:00, com podrien actualitzar aquestes 2.000 informació de preus de manera eficient durant l’hora de no-empresa el divendres a la nit?
El supermercat compta amb 20.000 SKU de productes en total. Al principi, volen instal·lar l’etiqueta de preu ESL de 2,13 polzades a les prestatgeries, la frase inicial d’inversió és d’uns 80.000 dòlars (excloent el cost de la passarel·la i els accessoris, la quota de lloguer del servidor local, les taxes d’instal·lació i manteniment i altres tarifes necessàries). La vida útil per a ESL Price Etiquetes té una durada de 5-7 anys.
El salari mitjà a Europa és24 Euros per hora el 2024. Mentrestant, diferents ciutats d'Europa tenen diferents nivells salarials. Actualment, el cost laboral setmanal és24 Els euros per hora multipliquen 6 empleats i 10 hores i, a continuació, multipliquen 52 setmanes. Així doncs, el cost total anual laboral és 74.880 EUROS. La moneda del dòlar USD iEuro són similars ara mateix.Com que l’ESL es pot utilitzar durant 5 anys com a mínim, el cost laboral total de 5 anys és de 374.400 dòlars USD, mentre que el cost de 20.000 ESL és de 80.000 dòlars. Comparant el cost de la solució ESL amb els costos laborals en 5 anys, sembla que la nostra solució ESL és molt més barata que els costos laborals.Com a resultat, el supermercat pot arribar a un punt de ruptura al segon any després de la inversió de la solució ESL. I potser generarà un efecte positiu a partir de 3rd a 7th any.
En aplicar la solució ESL, el supermercat podria alliberar alguns costos d’operació de càrrega, inclosos els costos laborals, la impressió i l’etiquetatge. A més, poden millorar l'eficiència de la gestió de l'operació. Mentrestant, poden gestionar tota la informació de preus per a altres botigues de supermercats. Utilitzant la integració de POS amb el sistema ESL, els és més fàcil transmetre dades entre el sistema POS i el sistema ESL de forma sincrònica. En resum, creiem que el nostre client pot organitzar més esdeveniments de promoció per a més productes per millorar la taxa de facturació de vendes aplicant la nostra solució ESL.
Posada: 10 de gener-2025